数据背景下医院人力资源管理的创新探讨

• 作者: 潘耀
• 来源期刊: 长寿
• 关键词: 大数据背景 医院 人力资源 管理创新
• 年，卷（期）: 2020,（1）
• 所属期刊栏目: 教育园地
• 页码范围: 250-252
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12274/j.1006-2742.2020.01.137

摘要

在这个现代化信息网络技术突飞猛进的时代,"大数据"俨然已成为时下人们最热衷讨论和研究的热门话题,对于当下大数据时代的来临,不仅渗入在了人们生活的方方面面,社会各行各业也被其默默改变着.而医院因为大数据时代背景的影响下,许多部门管理都产生了大变动与大改革.比如在传统的医院人力资源管理模式中,因为其工作模式的特殊性,其中有着大量的数据信息需要统计与运用,这就造成了医院人力资源管理过程中的诸多困难.而现在处于大数据时代背景下的医院人力资源管理,通过云计算和信息化平台,对于数据处理的准确性、效率性和便捷性等有了明显的提高.为此,本文将以大数据时代背景下的医院人力资源管理作出主要分析,并在其基础上探讨创新与方式,以此来有效提升医院人力资源管理的质量和其他的优势项.