"普遍二孩"政策对女性就业影响分析

• 作者: 胥莉
• 来源期刊: 湖北农机化
• 关键词: "普遍二孩"政策 女性就业 就业歧视
• 年，卷（期）: 2020,（3）
• 所属期刊栏目: 调查思考
• 页码范围: 39-40
• 页数: 2页
• 字数: 1632字
• 语种: 中文

摘要

我国社会老龄化趋势日益严峻,新的生育任务承载着整个社会发展很多新的诉求.由于人的生理特征,生育的主体必须是女性,而女性生育期需要的特殊保护又会引发企业支付较高的劳动力成本,因此,雇主可能会更倾向于男性雇员,从而导致对女性雇员的就业歧视.中国的"普遍二孩"政策已于2016年1月1日实施,这一政策必将对女性就业产生深远的影响.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胥莉	南京理工大学公共事务学院	1	0	0.0	0.0