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摘要:
高职院校培养的学生是未来社会主义现代化合格的建设者和接班人,同时也是推动经济发展重要的参与者.在高职人才的培养过程中,教师要特别注重对学生职业素养的培养.高职学生的职业素养包括显性职业素养和隐性职业素养两种.用人单位对学生的隐性职业素养要求很高,因此高职院校在培养人才的过程中要创建科学的隐性职业素养评价体系,不断提升高职学生的隐性职业素养.
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高职院校学生职业素养培养体系构建研究
高职院校
职业素养
培养体系
基于高职学生职业素养提升的职业指导课外活动体系构建
高职学生
职业指导
职业素养
课外活动体系
高职院校护理专业学生职业探索影响因素评价指标体系的构建
职业探索
高职院校
职业规划
评价指标
影响因素
指标体系
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高职学生隐性职业素养评价体系构建研究
来源期刊 教师 学科 教育
关键词 高职学生 隐性职业素养 评价体系
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 就业创业
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号 G645
字数 3569字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张微 38 37 4.0 4.0
2 晏诗洁 12 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高职学生
隐性职业素养
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教师
旬刊
1674-120X
46-1072/G4
16开
海南省海口市
42-351
1984
chi
出版文献量(篇)
40969
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63
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19618
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