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摘要:
国有企业在新形势下面临着较大的竞争性考验,只有保证党建工作和人力资源管理工作得到优化处置,才可以充分适应新时期市场和社会的多方面考验.因此,对党建工作和人力资源管理工作进行整合分析并制定相应的优化措施,对促进国有企业在新形势下的更好发展具有十分重要的意义.
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初探新形势下如何加强企业思想政治工作
新形势
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探究新形势下企业党建和思想政治工作加强与创新
新形势
企业
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思想政治
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新形势下开展企业思想政治工作的新思路
新形势
思想政治
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新形势下如何加强和改进高校思想政治工作
思想政治工作
高校
新形势
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新形势下加强国有企业党建思想政治工作与人力资源管理工作的探讨
来源期刊 各界 学科
关键词 新形势下 国有企业 党建工作 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 党建与政策
研究方向 页码范围 38
页数 1页 分类号
字数 1637字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2020.06.029
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作者信息
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1 黄璐 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
新形势下
国有企业
党建工作
人力资源管理
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
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