浅谈如何加强国有企业青年人才队伍建设

• 作者: 黄玉菁
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 国有企业 青年 人才队伍
• 年，卷（期）: 2020,（30）
• 所属期刊栏目: 人才培养
• 页码范围: 44-45
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济的逐步改善和信息技术的飞速发展,企业内外部环境发生了巨大变化.近年来,95后员工越来越多离开了校园并加入了公司,这也是公司中最不稳定的群体,相对较高的离职率是一个主要问题,给公司人才团队的管理带来沉重压力.为了确保公司的人才供应,有必要使公司的人才与公司的发展战略保持一致,以在人才的供求之间取得平衡.在新形势下,公司应充分利用人才团队的力量来加强内部员工队伍的发展,加强公司领导层的领导力,并制定公司发展政策.