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摘要:
在国民经济成分中,国企占据重要位置,国有企业决策是否科学、是否合理,在很大程度上,与企业的长远发展息息相关.对于"三重一大"事项而言,其涉及到诸多方面的内容,比如资金运作,以及人事任免等,在决策管理过程中能起到核心的作用,有着重要的意义.基于这一决策制度,文章对落实不到位的因素进行分析,对如何有效落实这一决策制度进行了探讨,以供参考.
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篇名 国企"三重一大"决策制度落实不到位的原因与对策研究
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 三重一大 决策程序 决策体制 决策范围
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 79-80
页数 2页 分类号 F272
字数 语种 中文
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