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摘要:
企业的发展和企业内部人员的自身素质关系越来越紧密.在一个企业中,政工干部是企业内部优良文化的传承者,在企业文化建设和传承的过程中发挥着至关重要的作用.随着社会的不断发展,企业在新的复杂形势下应当对企业政工干部素质给予更多的关注,帮助企业政工干部提高自身素养.本文将对如何在新形势下针对企业政工干部展开素质培训进行分析,并提出几点优化建议.
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浅谈新形势下企业政工干部应具备的素质与能力
新形势
企业政工干部
素质能力
如何提高企业政工干部素质
企业
提高
政工
干部
素质
如何强化政工干部的素质
强化
政工干部
素质
新时期国有企业对政工干部素质的新要求
国有企业
政工干部
素质
新要求
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新形势下如何强化企业政工干部素质分析
来源期刊 青年时代 学科
关键词 思政工作 政工干部 提高素质 加强人员管理 制度分析
年,卷(期) 2020,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 148,161
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
思政工作
政工干部
提高素质
加强人员管理
制度分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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