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摘要:
"双高"即高水平、高质量,是衡量一个国家潜力的重要性标志.现如今,在我国高等教育建设体系中,高职教育占据重要地位.今年4月份,"双高"计划指出,将优先计划并建设一批可以引导教育改革、支撑产业发展、弘扬中国特色、与世界水平对标的高职学校.在"双高"计划建设的背景下,高水平的教师队伍,是支撑高职院校持续发展的首要力量.因此,本文重点对"双高"计划进行分析,分析教师整体素质对"双高"建设的影响,提出"双高"背景下,新入职教师培养考核策略.
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文献信息
篇名 "双高"建设背景下新入职教师培养考核评价机制探索
来源期刊 丝路视野 学科
关键词 "双高"建设 新入职教师培养 考核评价 机制探索
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 文化教育
研究方向 页码范围 62-63
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
"双高"建设
新入职教师培养
考核评价
机制探索
研究起点
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