原文服务方: 全科护理       
摘要:
[目的]构建专科护士岗位管理体系,为医院管理部门加强专科护士管理提供参考.[方法]通过文献研究法和专家头脑风暴法确定专科护士岗位管理体系初步条目池,再选取16名本专业领域具有权威性和代表性的专家进行两轮专家咨询,确立专科护士岗位管理体系.[结果]专家积极系数为100%,专家权威系数为0.816,专家意见协调程度经χ2检验有统计学意义(P<0.001),构建的专科护士岗位管理体系包含8个一级指标,51个二级指标.[结论]本研究构建的专科护士岗位管理体系具有较好的科学性,可为我国医院护理岗位管理制度建设提供参考.
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文献信息
篇名 基于德尔菲法构建专科护士岗位管理体系
来源期刊 全科护理 学科
关键词 专科护士 岗位管理 德尔菲法
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 4494-4497
页数 4页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.12104/j.issn.1674-4748.2020.32.034
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 黄惠根 16 277 7.0 16.0
2 梁月梅 1 0 0.0 0.0
3 洪涛 1 0 0.0 0.0
4 陈凌 4 193 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
专科护士
岗位管理
德尔菲法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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总被引数(次)
114773
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