南充市顺庆区无欠薪多元联动治理模式探析

• 作者: 凌镘金 刘长江 郭亚梅
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 多元联动 欠薪 和谐劳动关系
• 年，卷（期）: 2020,（29）
• 所属期刊栏目: 管理观察
• 页码范围: 62-64
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

有效治理无欠薪问题是检验国家现代化治理能力的有机体现,探寻打造无欠薪城区最优模式是重构政府与多个有机共同体的实践能力的探索过程.围绕南充市顺庆区丘陵地域特色,充分发挥区域优势,统筹各相关部门主体间的资源配置.调查了企业、劳动者和政府职能部门欠薪问题治理相关因子,分析了多元联动无欠薪治理模式的有益经验,为全社会构建和谐劳动关系尽应尽之义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘长江		45	81	6.0	7.0
2	郭亚梅		3	0	0.0	0.0
3	凌镘金		3	0	0.0	0.0