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摘要:
《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起实施,是确保农民工工资支付,维护从业农民工足额和及时拿得工资收入权利的一部法律条文,是我国迄今为止工资方面的最高层次立法.该条例对工程建设领域进行了特别规定.随着建设项目的增加与规模的提升,众多富余农村劳动力推入了基础设施建设行业,间接推动建筑施工劳务分包行业的发展,同时在发展中也出现了数量较大的不规范建筑劳务施工企业.施工总承包单位作为工程建设领域的重要参与者,根据条例的规定,必须要建立和完善劳务分包制度,提高工程项目劳务队伍的实名制普及率,以保障农民工工资的足额支付和避免承担相应的法律后果.
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浅论建筑施工企业劳务分包管理
施工总承包
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弊端
对策
措施
工程分包中存在的问题及应对方法
油田企业
分包形式
分包商
应对方法
浅谈建筑施工企业劳务分包管理中存在的问题及对策
施工企业
劳务分包
存在问题与原因
措施与对策
大型施工企业对分包商的管理与控制
大型施工企业
工程项目
分包商
管理
控制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 新条例下有色冶金施工企业在工程分包中的应对措施
来源期刊 世界有色金属 学科 经济
关键词 农民工 工次支付 劳务 工程分包
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 综合
研究方向 页码范围 255-256
页数 2页 分类号 F426.3
字数 3589字 语种 中文
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1 杨玉辉 3 1 1.0 1.0
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农民工
工次支付
劳务
工程分包
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世界有色金属
半月刊
1002-5065
11-2472/TF
大16开
北京市海淀区苏州街31号9层
2-642
1986
chi
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