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摘要:
幸福感是人们生活中非常重要的心理指数.在社会科学的研究中,幸福感的研究占有重要的位置.幸福感不仅是哲学问题,同时也是心理学、社会学、经济学、宗教等领域经常研究的问题.本文重点研究了影响幸福感的因素中经济因素、劳动保障因素、社会保险因素资源配置等与幸福感的具体关系.基于中国人民大学公开的数据作为案例,对幸福感和各个属性的关系做了可视化分析,从而对民生问题有更好的了解,具有较好的指导意义.
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文献信息
篇名 中国社会幸福感探索性分析研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 幸福感 劳动保障 社会保险 资源配置 民生
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 保障论坛
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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