劳动者在关联企业订立劳动合同次数不当然累计

• 作者: 程加干
• 来源期刊: 法制博览
• 学科: 政治法律
• 关键词: 劳动者 关联企业 劳动合同 次数 不累计
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 司法理论与实践
• 页码范围: 164-165
• 页数: 2页
• 分类号: D922.5|F249.26
• 字数: 3035字
• 语种: 中文

摘要

关联型企业中,不少劳动者会因种种不同原因,从关联的A企业,被调派到B企业.用工管理不规范的企业,劳动者的劳动关系并未变更,仍在A企业,仅实际工作在B企业;用工管理规范的企业,会在解除与A企业劳动关系的同时与B企业签订新的劳动合同.但此类劳动关系变更的员工,在关联企业累计订立劳动合同次数满二次,用人单位是否应当与其签订无固定期限劳动合同,实践中存在争议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	程加干		1	0	0.0	0.0