信息技术对人力资源管理模式的影响探究

• 作者: 包伟平
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 经济
• 关键词: 信息技术 人力资源 管理模式 影响 探究
• 年，卷（期）: 2020,（15）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 15-16
• 页数: 2页
• 分类号: F272.9
• 字数: 2088字
• 语种: 中文

摘要

信息技术已经成为现代社会发展重要的推动力,该技术的有效应用对企业人力资源管理工作实效性的提升具有重要意义.人力资源管理工作对企业的发展具有指导作用,现阶段的企业发展具有很强的竞争性,为提高企业的竞争力,需要对人力资源管理工作进行改革,将信息技术不断的应用到人事管理当中.本文根据信息技术对人力资源管理模式的影响进行探究,希望信息技术可以更好的服务于人事管理.