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摘要:
青年员工作为公路企业建设的新鲜血液,肩负着推进企业进一步发展的使命和责任,在新的社会背景下,公路青年员工的思想呈现出多元化的趋势,公路企业管理人员应当对青年员工的多元化思想进行正确引导,使其向有利的方向发展,而不是成为阻碍企业发展的因素.本文详细阐述了多元化环境下公路青年员工在思想政治方面存在的问题,并提出了一些正确引导公路青年员工多元化思想的措施.
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企业
青年员工
思想政治教育
对策
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生源多元化
高职学生
思想政治教育
文化多元化背景下高校思想政治教育实效性研究
文化多元化
高校
思想政治教育
实效性
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多元化
继续教育
培训体系
灵活性
内容分析
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关键词热度
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文献信息
篇名 公路青年员工思想多元化下开展教育引导对策探讨
来源期刊 大科技 学科 政治法律
关键词 公路 青年员工 思想多元化 教育引导 对策
年,卷(期) 2020,(15) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 14-15
页数 2页 分类号 D64
字数 3090字 语种 中文
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公路
青年员工
思想多元化
教育引导
对策
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