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摘要:
随着公立医院医疗改革的深入推进,三级公立医院绩效考核指标日趋完善,二级公立医院绩效考核也将提上日程。但绩效管理不是一蹴而就的,它是一个循序渐进、不断完善的过程。在这个过程中,由于大家对绩效管理工作认识有偏差、考核指标设计不合理等问题,致使绩效的杠杆作用没有充分发挥。基于此,对如何让绩效管理工作深入人心、如何根据医院自身特点制定科学合理的绩效指标等问题进行分析和探讨,提出一些自己的拙劣看法及建议,以待共同探讨。
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文献信息
篇名 浅谈二级公立医院绩效管理现状和对策
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 二级公立医院 绩效管理 医院管理制度 分级诊疗
年,卷(期) ns_2020,(7) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 137-138
页数 2页 分类号 F27
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二级公立医院
绩效管理
医院管理制度
分级诊疗
研究起点
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期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
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