出版社编辑部门绩效考核办法浅析——图书考核利润算法研究

• 作者: 杨静
• 来源期刊: 纳税
• 学科: 经济
• 关键词: 出版社 绩效考核 图书考核利润
• 年，卷（期）: ns_2020,（7）
• 页码范围: 167-168
• 页数: 2页
• 分类号: F27

摘要

目前,出版社由事业单位转为企业后,在市场竞争的压力下,各家出版社陆续实行了编辑部门绩效考核制度,很多研究员把关键绩效指标法、平衡记分卡等方法也应用到了编辑部门绩效考核中,但不论是哪种方法都需要财务数据支持,"单本图书利润"这个财务数据更是在各种绩效考核办法中不可或缺。在实际操作中,很多会计人员的做法是直接采用财务报表上的"销售收入""销售成本"简单计算而得,但这种方法使用在对编辑人员的绩效考核中并不科学。基于此,本文结合出版社的行业特色,从图书产品的特点出发,以财务数据为依据,逐步计算图书的考核利润,为整个编辑部门绩效考核体系提供了合理的数据。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨静		2	0	0.0	0.0