基于胜任力理论的企业会计人才培训体系研究

• 作者: 彭俊霖
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 胜任力理论 企业会计 人才培训体系 创新改革
• 年，卷（期）: 2020,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 57-58
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

随着近几年来社会的飞速发展,使得人才市场的竞争也愈发的激烈,所以说,为了能够更好地在激烈的人才市场当中占据有利地位,胜任所要面临的各种工作,就必须要对人力资源进行不断的开发和培养,而且为了能够更好地适应当前不断的社会经济变化,其实在人力资源培养的过程当中,也需要时刻保持与时俱进,这样才能够更好的保证企业员工能力,而且提高企业的经济效益,因此,本文对传统的企业会计人才培养体系当中的各种不足进行简要探讨,并提出了人才培训体系的改革建议,期望能够更好地给相关的工作人员增加经验.