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摘要:
干部人事档案专项审核是一项政策性强、牵扯面广、涉及材料多且时间跨度长,同时意义又非常重大的基础性工作.在专项审核中面临着"三龄"信息不一致、"两历"材料严重缺失甚至涉嫌造假、干部身份难以确定等比较常见的问题,需要本着对组织、对历史、对干部高度负责的态度进行具体分析和处理.结合专项审核工作实践与经验,通过分析总结专项审核中比较常见的问题,提出针对性强、切实可行的处理办法,对于做好干部人事档案专项审核和管理工作具有重要意义.
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文献信息
篇名 干部人事档案专项审核中存在的问题及处理办法
来源期刊 管理学家 学科 社会科学
关键词 干部人事档案 专项审核 存在问题 处理办法
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号 G275.9
字数 语种 中文
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