论新时期国企人才队伍建设对策研究

• 作者: 汪黎明
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 加强 国企 人才队伍建设
• 年，卷（期）: 2020,（36）
• 所属期刊栏目: 品牌建设
• 页码范围: 108-109
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.36.089

摘要

随着我国企业的发展和进步,人才的重要性越来越凸显.特别是某些高新技术产业,科技人才在企业的发展和经济效益的取得中更为关键,企业的核心竞争力中,人才绝对占有一席之地.在私企林立并获得良好发展的大环境下,国企想要维持自身的良好发展势头就需要进一步将优秀人才吸纳进去,并且将国企内现有人才的潜力挖掘出来,从而让企业内部人才满足自身发展和建设的需求,通过提高现有人才的专业素质以及发挥新进人才的潜能,进而促进企业管理和生产能力的提升.