企业人力资源管理与经济效益关系分析

• 作者: 沈辉
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业人力资源管理 经济效益 关系分析
• 年，卷（期）: 2020,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 118-119
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 语种: 中文

摘要

伴随着我国经济的高速发展,各类企业也如春笋般涌现,而企业经营存在的目的,很大程度上都是因为在市场经济条件下能实现更多的经济效益.众所周知,科学合理的企业人力资源管理可以促进企业经济效益的提高,因此,一个企业的人力资源管理成效与其产生的经济效益是密切关联的.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	沈辉		1	0	0.0	0.0