发电企业生产人员薪酬体系优化研究

• 作者: 刘裕书
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 薪酬体系 员工激励 水力发电企业 生产人员
• 年，卷（期）: 2020,（19）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 124-125
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 语种: 中文

摘要

在政策、市场多变的环境下,既有机遇也有挑战,发电企业正在逐步加快步伐,进行企业改革,逐步开始使用现代企业的管理体制与理念,努力提高内部管理效率与企业效益.此时,人作为一种具有主观能动性、社会性、智力性的资源,在企业发展中发挥中至关重要的作用,也是企业发展最基本的动力,如何增加员工的主观能动性,如何与市场化结合,更好地激励员工,从而提高企业核心竞争力和企业生命周期,显得十分必要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘裕书		2	0	0.0	0.0