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摘要:
当前,我国各省市都有关于职工基本医疗保险关系由异地转入当地的参保人员,办理退休手续时,其在当地的实际缴费时长应满足具体年限(例如北京市15年、济南市10年)的相关规定.实际缴费不足相应年限的,应根据当地规定的基数标准,一次性补足所差月份的基本医疗保险费,并自次月起享受退休人员的基本医疗保险待遇.本报告聚焦济南市异地转入人员年限补缴规定,通过对济南市目标群体的调查,切实了解目前异地转入人员医保年限补缴相关规定实施现状及其直接导致的加重转入人员经济负担、降低医疗保险统筹互济性、削减医疗保险风险补偿功能、限制劳动力合理流动等问题.
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文献信息
篇名 异地转入人员医保年限补缴问题研究——以济南市为例
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 医保 异地转入 年限补缴
年,卷(期) 2020,(32) 所属期刊栏目 医疗保险
研究方向 页码范围 45-46
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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医保
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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