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摘要:
干部素质高低、能力强弱、作风好坏,直接关系干部队伍整体形象,事关党和国家各项事业发展。从实际情况看,近年来各地在提升党员干部教育培训精准性、实效性方面,虽做了大量工作,亦取得了明显成效,但实事求是讲,仍存在教育培训不精准、实效性不强等问题和不足。解决这些问题,应以提高干部“七种能力”为目标,突出重点、综合施策,上下联动、系统治理,完善体制机制、优化培训内容、科学培训方式,健步探索走出一条适应新时代发展要求的党员干部教育培训新路子。
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文献信息
篇名 做好新时代党员干部教育培训的思考与对策——以渭南市华州区为例
来源期刊 新西部 学科 政治法律
关键词 党员干部教育培训 思考与对策 干部素质 系统治理 干部队伍 整体形象 精准性 实效性
年,卷(期) 2020,(31) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 6-10
页数 5页 分类号 D26
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研究主题发展历程
节点文献
党员干部教育培训
思考与对策
干部素质
系统治理
干部队伍
整体形象
精准性
实效性
研究起点
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期刊影响力
新西部
旬刊
1009-8607
61-1368/C
大16开
西安市含光路南段177号陕西省社会科学院
52-78
2000
chi
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2
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