新生代员工心理契约违背对其建言行为的影响探究

• 作者: 郑佳明
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 经济
• 关键词: 新生代员工 心理契约违背 建言行为
• 年，卷（期）: 2020,（20）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 119-120
• 页数: 2页
• 分类号: F243
• 语种: 中文

摘要

随着当前社会的不断进步,企业所面临的影响因素逐渐朝着多样化的方向发展,这给企业管理人员日常的工作带来了诸多问题,为了使企业的发展水平能够得到有效的提高,需要加强对员工情感和行为的研究力度,使员工能够在日常工作岗位中努力创造个人价值,并且还可以根据企业组织建设的特点来提高自身的工作积极性,创造较高的工作价值,从而使得企业的发展水平得到有效的提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑佳明		2	0	0.0	0.0