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摘要:
在21世纪这个经济大发展的时期,社会经济发展水平稳步提升,而会展行业作为重要的新兴行业,对城市的发展和经济的进步做出了重大贡献.同时,随着会展行业的逐渐成熟,专业化管理人才的需求不断扩大,其人力资源管理水平亟待提高.本文主要分析了现阶段会展行业的人力资源管理过程中存在的问题,并就这些问题提出了相应的对策和建议,以促进会展行业人力资源管理水平的提高,促进会展业健康蓬勃发展.
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文献信息
篇名 会展业人力资源管理现状及对策建议
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 会展 人力资源管理 现状 对策
年,卷(期) 2020,(33) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.33.001
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研究主题发展历程
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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