视同工伤制度在适用中的问题及解决方法

• 作者: 孙雨
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 视同工伤 工伤保险条例 适用问题 解决办法
• 年，卷（期）: 2020,（33）
• 所属期刊栏目: 劳动关系
• 页码范围: 7-8,33
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.33.004

摘要

"视同工伤"制度是为了体现对劳动者利益的倾斜保护,而在一般工伤条件下的扩张制度.但是在实践过程中,由于对制度的理解模糊,出现了同案不同判的情形.为了解决实践中的认定困境,更公平的保护劳动者,应当严格把握"工作相关"的原则,统一视同工伤的认定标准,引导用人单位规范自身,积极承担社会责任.在《工伤保险条例》(以下简称《条例》)中视同工伤制度包含三种情形,本文仅围绕第一种进行探讨.