浅析大股东控制权对股权激励效果的影响

• 作者: 刘志勇
• 来源期刊: 楚天法治
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 经济与法
• 页码范围: 124-125
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

一个企业在发展的过程需要做好员工福利工作和相关激励条例的实行,针对企业高层的管理人员,他们的工作热情可以通过高效率的股权激励进行,将他们的个人利益与企业的发展捆绑在一起,可以有效保障企业的持续发展.目前我国的经济发展虽然呈现稳定的状态,但在一些上市公司的股权结构表现中却有较为集中的措施转变,它们的委托关系和代理对象不再像过去那么单一,管理层与股东之间的代理矛盾,以及一些小股东与代理之间的矛盾都在不断地深化.对于这些问题需要企业针对股权激励的问题和实行进行良好的的分析运用,研究大股东的控制权对于激励的影响,不断地从现实出发去调整企业内部的股权结构.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘志勇		3	0	0.0	0.0