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摘要:
浙江省嘉兴市坚持以深化职称改革为抓手,探索建立科学化、规范化、社会化的职称制度,持续推进工程技术领域职称自主评聘改革,取得了阶段性成效,已认定19家企业开展试点工作,共有358名被评为工程师、266名被评为助理工程师,极好的适应了民营企业产业变革、转型升级的发展要求,充分激发和释放民营企业专业技术人员创新创业动能.
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文献信息
篇名 民营企业职称自主评聘工作初探——以浙江省嘉兴市2020年试点开展民营企业工程类中、初级职称自主评定工作为视角
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 民营企业职称 自主评聘 用人自主权
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 6-7
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.36.003
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业职称
自主评聘
用人自主权
研究起点
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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