新形势下国有企业人力资源战略转型探索——以集团公司管理实践为例

• 作者: 罗芳
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 战略 转型 策略 管理
• 年，卷（期）: 2020,（36）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 8-9
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.36.004

摘要

在当今复杂多变的时代,上海申通地铁集团有限公司直面各类新挑战,转变人力资源管理角色定位,建立战略性人力资源管理体系,并提出新形势下人力资源战略转型策略,以实现人力资源管理的价值性和导向性.