数字经济时代人力资源管理转型研究

• 作者: 陈园
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 数字经济时代 人力资源管理 转型升级
• 年，卷（期）: 2020,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 72-74
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

近年来,伴随着经济的快速发展,越来越多的新技术和新理念应用于各个行业,数字化经济的特征越发明显.在此背景下,相关企业之间的竞争也越发激烈.相应地,对于企业人力资源管理也产生了一定的影响,带来了新的机遇和挑战.如何在激烈的市场竞争中取得优势,成为了相关的工作人员重点关注的问题.由此可见:研究数字经济时代人力资源管理的转型升级具有积极的社会意义,希望本篇文章的发表能够对相关的工作人员产生一定的启示,发挥出人力资源管理的积极作用,更好地推动企业的进一步发展.