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摘要:
当前我国电力企业改革逐渐深入,并且进入到了攻坚阶段,对于青年干部人才的要求也越来越高.在这种情况下,需要对青年干部能力进行有效评价,并通过合理的方式激发他们不断成长.文章中介绍了公文筐测评技术在电力企业青年干部能力评价中的运用,希望可以为选拔优秀的青年干部与激发青年干部的潜力提供借鉴.
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篇名 论公文筐测评技术在电力企业青年干部能力评价中的运用
来源期刊 管理学家 学科 经济
关键词 公文筐测评技术 电力企业 青年干部
年,卷(期) 2020,(20) 所属期刊栏目 科研与技术管理
研究方向 页码范围 139-140
页数 2页 分类号 F241
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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公文筐测评技术
电力企业
青年干部
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