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摘要:
本文通过探索在国家医疗体制改革背景下的公立基层医院绩效管理的意义,从公立基层医院的实际出发,以战略为导向,构建适应新形势的公立基层医院绩效管理体系,通过绩效业绩评价与激励驱动,促进全体职工围绕医院战略目标和关键任务共同努力,持续提升组织与职工的绩效,推动医院逐步实现战略目标,提升医院整体竞争能力,实现公立基层医院持续、稳定、健康地发展.
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文献信息
篇名 以战略为导向的公立基层医院绩效管理模式探讨
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 医疗改革 医院管理 公立基层医院 绩效管理
年,卷(期) 2020,(6) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 287-288
页数 2页 分类号
字数 3832字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
医疗改革
医院管理
公立基层医院
绩效管理
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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