国有企业文化建设与党建工作的融合探究

• 作者: 贾亚茹
• 来源期刊: 品牌研究
• 关键词: 国有企业文化建设 党建工作 融合
• 年，卷（期）: 2020,（31）
• 所属期刊栏目: 品牌文化
• 页码范围: 139
• 页数: 1页
• 分类号: P285.2+8
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.31.112

摘要

企业文化建设工作与党建工作深入融合,具备良好的联合实施基础关系,党建工作可以引领企业文化建设,企业文化科学开展能为党建工作提供可靠支撑.通过探索和实施二者融合发展模式,使得工作路径被深入优化,节约了国企的管理成本.融合模式的探索和实施,需遵从企业本位原则,在创新融合机制中,应稳抓企业文化与党建关联性,以基层党建工作为融合工作的基点,保障融合模式科学、合理.