女性护士职业成功现状及影响因素分析

• 作者: 夏沪露 董海红
• 来源期刊: 全科护理
• 关键词: 女性护士 职业成功 职场焦虑 影响因素
• 年，卷（期）: 2020,（30）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 4178-4181
• 页数: 4页
• 分类号: R197.323
• 语种: 中文
• DOI: 10.12104/j.issn.1674-4748.2020.30.034

摘要

[目的]了解女性护士的职业成功现状,探讨其影响因素.[方法]2019年2月—2019年6月采用一般资料调查表、女性职业成功量表、职场焦虑量表以及工作-家庭平衡量表对279名女性护士进行问卷调查.[结果]护士职业成功得分为(64.33±9.01)分,条目平均得分为(3.39±0.47)分.关系网络条目得分最高,为(3.84±0.63)分.组织外职业竞争力得分最低,为(3.14±0.70)分.在对各组资料的护士职业成功得分的单因素分析中,只有学历(F=3.689,P=0.043)、医院类别(F=5.168,P=0.024)差异有统计学意义.多元线性回归分析显示,医院类别(t=2.089,P=0.038)、工作家庭平衡总分(t=5.593,P<0.001)、职场焦虑总分(t=-3.637,P<0.001)差异有统计学意义.[结论]女性护士职业成功得分处于中等水平,其中关系网络得分最高,组织外职业竞争力得分最低.医院类别、工作-家庭平衡、职场焦虑是影响护士职业成功水平的重要因素.护理管理者应采取相应措施提升女性护士的职业成功水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	董海红		1	0	0.0	0.0
2	夏沪露		3	0	0.0	0.0