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摘要:
青年人才是国有企业人才队伍中的重要组成部分,在企业发展进程中发挥着不可或缺的作用.近年来,青年员工人数占总职工比重逐渐攀升,如何选好、管好、用好青年人才成为在企业发展进程中的新课题.本文结合中交一航局三公司企业发展形势,从企业青年人才队伍现状出发,就加强青年人才队伍建设的思路举措进行了积极的探索和实践,为推进公司持续健康发展,加快建设行业一流企业提供人才保证和智力支持.
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浅议国有施工企业人才队伍建设
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加强企业青年人才队伍建设的思考
青年人才
队伍建设
忍考
浅谈加强企业青年人才队伍建设
青年人才
队伍建设
基层工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强国有企业青年人才队伍建设的思考和实践
来源期刊 青年时代 学科
关键词 国有企业 青年人才 思考和实践
年,卷(期) 2020,(12) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 113-114
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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国有企业
青年人才
思考和实践
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青年时代
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