高校教师职业倦怠的成因及对策分析

• 作者: 李悦
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 高校教师 职业倦怠 原因 对策
• 年，卷（期）: 2020,（36）
• 所属期刊栏目: 职业规划
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.36.018

摘要

在信息技术日新月异及教育体制不断变革的今天,高校教师职业倦怠是教师个体因长期未能有效处理各种矛盾冲突,工作满意度低,工作兴致丧失以及情感冷漠等情绪、态度和行为的衰竭状态.文章将会从社会因素、学校因素、个人因素三个方面来对诱发教师职业倦怠的成因进行分析,并在此基础上提出有效的预防和解决对策,以期降低高校教师职业倦怠的发生率,提高高校教师的整体教学水平.