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摘要:
2013年国家主席习近平提出了建设“一带一路”的倡议构想,我国对沿线国家输出了大量劳动力,我国跨境劳动者在境外劳动中面临着工资克扣、诉求无门、就业歧视等一系列困境,劳动纠纷也随之产生.海外务工已成为“一带一路”倡议背景下的热门趋势,如何解决跨境劳动者境外就业等权益保障问题,值得社会的关注和反思.本文主要通过在外各类劳务人员数量近几年的变化对“一带一路”倡议背景下跨境劳动者现状进行描述,以现状为分析基础进一步讨论了劳动者选择去境外工作的内部因素和外部因素以及外出劳务的四种主要类型.本文在最主要是对跨境劳动者在境外所遇到的权益保障困难进行了讨论并从国家、法律、外派企业和跨境劳动者等方面分析问题并提出对策.
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文献信息
篇名 “一带一路”倡议背景下我国跨境劳动者权益保障的困境与对策
来源期刊 现代商业 学科 政治法律
关键词 跨境劳动者 “一带一路” 权益保障
年,卷(期) 2020,(4) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 95-97
页数 3页 分类号 D922.5
字数 5793字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 阿梅娜·阿布力米提 新疆财经大学法学院 13 13 2.0 3.0
2 阿孜古丽·莫依丁 新疆财经大学法学院 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
跨境劳动者
“一带一路”
权益保障
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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