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摘要:
本文基于胜任素质视角,以医院中层干部考核为研究对象,分析了医院中层干部考核的现状、存在的问题及导致的结果,通过5种方法构建胜任素质模型考核体系,提出构建医院中层干部胜任素质整体框架.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于胜任素质视角的医院中层干部考核问题研究
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 胜任素质 中层干部 考核
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 5-6
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-7243.2020.35.003
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
胜任素质
中层干部
考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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16686
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