新形势下国企技能竞赛工作开展举措分析

• 作者: 王燕
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 技能竞赛 技能素质提升 竞赛文化
• 年，卷（期）: 2020,（2）
• 所属期刊栏目: 员工工程
• 页码范围: 123
• 页数: 1页
• 分类号: F272
• 字数: 2053字
• 语种: 中文

摘要

新形势下,国有企业面临改革、发展、创新等多重挑战,随着企业改革的不断深入,企业职工的素质水平提升问题应运而生.如何通过有效的管理、合适的平台和有力的抓手,充分发挥企业内部员工的战斗力、创造力,将一线员工作打造成为推动企业发展的主力军,进而提升企业的发展力,成为一项值得研究的课题.本文以新形势下国企员工技能素质提升为题,以南京地铁通号分公司为例,探索技能竞赛在员工素质提升工程中的运用和举措.

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1	王燕		4	0	0.0	0.0