基于"五大机制"的国有企业执行力体系构建研究

• 作者: 姜禹著
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 经济
• 关键词: 国有企业 执行力体系 机制 企业管理
• 年，卷（期）: 2020,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 52-53
• 页数: 2页
• 分类号: F272
• 语种: 中文

摘要

文章首次提出了构建执行力体系建设"五大机制"(即顶层谋划机制、责任传导机制、纠偏纠错机制、效果评价机制、激励约束机制),将口头上文件上常见的"执行力"显化细化,明确执行力的构成要素,最终形成一个完整闭环的执行力体系,确保各项决策部署落实落地,推动公司高质量发展,最后基于该体系,提出加强执行力建设的若干建议.