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摘要:
在市场经济体制深入改革的影响下,机关事业单位正面临着体制变化所带来的新的发展机遇和挑战,有效提高职能管理水平,才能更好地顺应时代发展的需要.因此机关事业单位应针对目前人力资源管理中存在问题,对管理体系进行积极调整,使单位职能得以充分发挥,进一步促进机关事业单位的可持续发展.本文就机关事业单位人力资源管理现状和存在的问题进行分析,并对解决对策进行探讨.
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文献信息
篇名 机关事业单位人力资源管理存在现状及对策
来源期刊 财经界 学科
关键词 机关事业单位 人力资源管理 对策
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 254-255
页数 2页 分类号
字数 2265字 语种 中文
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