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摘要:
国有企业作为我国国民经济的支柱型企业,在市场经济环境下遇到了新的挑战.政工队伍是企业中关键的人力资源组成,加强国企政工队伍建设,有利于提升国企政工工作效率,为国有企业发展提供帮助.本文首先对国有企业政工队伍建设的重要性进行分析,然后探讨当前国有企业政工队伍存在的不足,最后提出强化国有企业政工队伍建设的有效措施,望采纳.
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人才队伍建设
青年人才
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 新时代加强国有企业政工队伍建设的几点思考
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 国有企业 政工队伍 建设 强化
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 品牌战略
研究方向 页码范围 146
页数 1页 分类号 C29
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.36.114
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
政工队伍
建设
强化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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