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摘要:
人力资源管理工作在国有企业的可持续发展中发挥着重要作用,而人事档案管理又是人力资源管理不可或缺的一部分.在新的发展形势下,实现人事档案的信息化管理是必然趋势,而且有利于优化人力资源配置,提高管理的效率.因此,本文首先重点从三个方面分析当前人事档案管理工作的问题和不足,基于问题分析提出针对性的解决策略,为国有企业人事档案信息化管理提供基本思路和参考意见,以实现国有企业的可持续发展.
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篇名 国有企业人事档案信息化管理现状分析及对策研究
来源期刊 品牌研究 学科
关键词 国有企业 人事档案 信息化管理
年,卷(期) 2020,(36) 所属期刊栏目 品牌战略
研究方向 页码范围 153
页数 1页 分类号 C29
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-1009.2020.36.121
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国有企业
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信息化管理
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期刊影响力
品牌研究
旬刊
2096-1847
14-1384/F
大16开
山西省太原市
1988
chi
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