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摘要:
当前,企业之间的竞争愈加激烈,促使企业由资金、技术等传统资源竞争转向人力资源的竞争.提升企业现有人力资源的素质成为企业可持续发展以及竞争的关键.文章针对当前企业人力资管理的员工培训项目所存在的问题提出相关对策,以供企业培训研究者参考.
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文献信息
篇名 企业培训当前困境及建议
来源期刊 管理学家 学科 社会科学
关键词 员工培训 企业 主动式 被动式
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号 C962
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
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员工培训
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