人力资源管理中人际沟通问题探析

• 作者: 朱亦秋
• 来源期刊: 管理学家
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 企业管理 人际沟通
• 年，卷（期）: 2020,（23）
• 所属期刊栏目: 人力资源管理
• 页码范围: 125-126
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 语种: 中文

摘要

人际沟通是人类社会发展的重要现象,在现代社会中越来越成为人才培养的一种重要内容,也越来越成为现代职业能力素质的重要内容,因此加强员工与领导、员工和员工之间的沟通显得越发重要.在过去企业制度不是很健全,领导管理层疏于对人力资源的管理,随着企业制度日益健全,管理理论的丰富发展,人力资源管理越来越受到重视,人际沟通也因此备受关注.