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摘要:
随着社会经济的飞速发展与进步,给企业发展带来前所未有的机遇与挑战,面对激烈的市场竞争环境,企业内部要重视人才的培养与调整,科学实施人力资源管理工作,从而为企业可持续发展贡献力量.企业在健全的人力资源管理体制下,结合时代发展脚步提出企业发展的方向与策略.本篇文章重点对人力资源在现代企业发展中的战略作用进行分析,进而提出相对应的管理对策,仅供有关人员参考.
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文献信息
篇名 人力资源在现代企业中的战略作用及管理对策分析
来源期刊 IT经理世界 学科
关键词 现代企业 人力资源管理 战略作用
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 其他信息化
研究方向 页码范围 150
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-9440.2020.10.126
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现代企业
人力资源管理
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月刊
1007-9440
11-3928/TN
大16开
北京万寿路翠微中里14号楼4层
2-188
1998
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