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摘要:
高校辅导员制度是我国高校教育体系制度的重要部分,而高校辅导员不仅是大学生思想教育的主要工作者,还是学生发展的指引者和学生健康成长的守护者.但是在新时代背景下,工作环境对辅导员胜任力提出了新的挑战,辅导员胜任力暴露出领导力低、认知度低、创新能力低、执行力低等问题.因此,基于胜任力理论,为了提升高校辅导员的工作能力,必须采取提升辅导员的领导能力、加强辅导员的职业认知、发挥辅导员的创新能力、提升辅导员的实干能力等措施来提升辅导员胜任力.
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文献信息
篇名 新时代背景下高校辅导员胜任力提升策略研究
来源期刊 科教导刊 学科 教育
关键词 新时代背景 高校辅导员 胜任力 提升策略
年,卷(期) 2020,(14) 所属期刊栏目 师资建设
研究方向 页码范围 56-57
页数 2页 分类号 G451.8
字数 3006字 语种 中文
DOI 10.16400/j.cnki.kjdkz.2020.05.028
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