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司法体制改革以来,如何明确审判人员权力和责任界限,发挥未入额“老”法官经验优势,让年轻干部得到锻炼快速成长,激发干部工作热情提高工作效率,成为各级法院队伍管理的难点.近年来,毕节法院法官人均结案数从2016年的75.15件增加到2019年的246.9件,同时由于实施监察体制改革,划转中央政法专项编制23个.案件数量增加,编制数量减少,对法院队伍管理能力和法官审判执行能力是一次重大考验.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 科学配置 优化资源——毕节市中级人民法院建立干部交流轮岗机制
来源期刊 当代贵州 学科
关键词
年,卷(期) 2020,(39) 所属期刊栏目 在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下——新时代新作为新篇章
研究方向 页码范围 80
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字数 语种 中文
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当代贵州
周刊
1008-4967
52-1108/C
大16开
贵州省贵阳市南明东路10号(省委大院内)
1995
chi
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