新型考核模式在地勘单位企业化管理的实际运用

• 作者: 王静
• 来源期刊: 人文之友
• 关键词: 地勘单位 企业化管理 绩效考核设计
• 年，卷（期）: 2020,（9）
• 所属期刊栏目: 管理视界
• 页码范围: 50
• 页数: 1页
• 字数: 1775字
• 语种: 中文

摘要

KSF又称全面绩效薪酬模式,PPV又称产值量化薪酬模式,在地勘单位企业化管理中,合理的引入KSF+PPV的薪酬考核模式,可以有效的提高员工的工作活力和创造力,从而进一步提高企业人效.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王静		3	1	1.0	1.0